©

CC0 Pixabay

Zde zaměstnanci, v domácí kanceláři, v krátkodobé práci nebo ti, kteří již nemohou pracovat, najdou důležité informace o financích během krize.

Výkladové video k oblasti dotací soukromým osobám

Kromě jiných problémů je finanční aspekt často velkou zátěží. Udělejte další kroky s klidem a ohledem. Nejste sami, některé společnosti a také stát již nabízejí pomoc.

Většina pronajímatelů nyní nabízí nájemcům pomoc s placením nájemného. Stát prohlásil, že žádný nájemce, který je v prodlení se svým nájemným, nemůže být ukončen Coronou. Oba pomáhají proti finančnímu tlaku.

Odklad daně nebo snížení daňových záloh do značné míry ovlivňuje živnostníky a podnikatele. Vzhledem k tomu, že odklad daně je v současné době zdarma pouze pro společnosti a osoby samostatně výdělečně činné.

Samostatně výdělečně činné osoby mohou požádat o finanční pomoc za nekryté obchodní výdaje. Nouzová pomoc je nyní k dispozici také.

Jsou také možné vyplácení prémií zaměstnavatelům jejich zaměstnancům během krize. Podle Spolkového ministerstva financí vám váš zaměstnavatel může vyplatit dotace a podporu až do 1500 EUR bez daně nebo jako bezhotovostní dávky. To platí od 01.03.2020 do 31.12.2020.

Náklady na krátkodobou péči o děti může hradit váš zaměstnavatel. To může být až 600 eur ročně, bez daní a sociálního zabezpečení, i když je péče o děti poskytována doma.

Pokud nemůžete vůbec pracovat, protože musíte pečovat o své děti, můžete požádat o náhradu mzdy. Za tímto účelem byl novelizován zákon o ochraně před infekcemi. Rodiče dostávají náhradu ve výši 67 procent svého měsíčního čistého příjmu (maximálně 2 016 EUR) po dobu až 6 týdnů. Peníze dostanete od svého zaměstnavatele. Váš zaměstnavatel podá žádost o úhradu příslušnému státnímu úřadu.

Rodiny s malými dětmi mohou požádat o mimořádný přídavek na dítě. Závisí to na různých faktorech.

Spolková agentura práce vyplácí krátkodobým pracovním příspěvkem část své ztráty na výdělku. Zaměstnavatel musí požádat o náhradu za krátkodobou práci.

Lidé bez práce nebo bez příjmu mají nyní snadnější přístup k základní podpoře. Každý, kdo žádá o výhody ze základního ustanovení mezi 01.03. a 30.06.2020 a nemá žádná aktiva, může si své úspory ponechat. Kromě toho se výdaje na bydlení a vytápění v prvních šesti měsících přijetí dávky vykazují ve skutečné výši.

Pro studenty, kteří dostávají BAFöG, je nyní také důležité vědět, že nebudou trpět žádnými finančními nevýhodami. BAföG bude nadále poskytována až do dalšího oznámení.

Otázky a odpovědi

Pokud jste v karanténě, váš zaměstnavatel vám musí i nadále vyplácet mzdu po dobu 6 týdnů.

Příspěvek za zkrácený úvazek pro zaměstnance s dětmi činí 67 % čisté mzdy. Zaměstnanci bez dětí dostávají 60 % čisté mzdy.